Об авторе проекта
Григорьева Карина — эксперт в области продвижения онлайн-магазинов. Основатель маркетингового агентства «Горячий Ветер» (на рынке с 2007 года)
  • Более 19 лет в digital-маркетинге
    Как frontend-разработчик, seo-шник, специалист по платной рекламе, копирайтер
  • 15+ лет — на руководящих позициях
    Управляла командами от 3 до 20 человек в агентствах и in-house
  • В SEO — более 10 лет
    Из них — 5+ лет в eCommerce с доходом из органики до 50 млн руб./мес.

МОЙ ПУТЬ В SEO/IT
от контентщика — до основателя маркетингового агентства

Я не знала, что так долго задержусь в SEO. В 2004 году, оставив работу в школе, я пришла в веб-студию, мечтая стать разработчиком сайтов. Тогда это казалось крутой темой, доступной только продвинутым мужчинам-интеллектуалам.

Через полгода, после испытательного срока, мне дали честную и не очень обнадеживающие обратную связь: HTML-кодер из меня так себе. В общем, попросили уйти. 

Я была сильно расстроена — было ощущение факапа. На прощанье, как сейчас помню, в лифте главного корпуса МФТИ руководитель решил приободрить и сказал, что видит меня «раскрутчиком». На дворе 2000-й, и я понятия не имела, что это за профессия такая. Что за раскрутчики и на что раскручивают? :) Так тогда называли SEO-специалистов. И, как показало будущее, Дима как в воду глядел.

Cтала читать о том, как продвигать сайты. Материалов было мало (только «измышления» новоиспеченных сеошников на форумах) и информация, собираемая по крупицам, воспринималась как тайное знание, недоступное простым смертным. 


Карина Григорьева, seo-специалист, основатель МА «Горячий Ветер»
Однако я вцепилась в эту мысль, и меньше чем через пару лет стала одним из соучредителей агентства «Горячий Ветер». Флагманским направлением стало SEO.  Я была среди тех, кто фанатично следил за апдейтами и покупал ссылки в промышленных масштабах.

С тех пор многое изменилось, но я с благодарностью вспоминаю тот неожиданный совет, который направил меня в совершенно другое профессиональное русло.

Наше агентство на протяжении десяти лет приносило прибыль, и львиная доля — целых 80% — поступала от SEO. Мы развивали интернет-проекты для автобизнеса, много занимались поддержкой сайтов, из-за которой и выгорели.

Рутина стала поглощать. Ловили себя на том, что делаем одно и то же, для тех же клиентов, по тем же заезженным сценариям. С одной стороны, это была стабильность, но с другой — ощущение застоя, которое постепенно сказывалось на нашем интересе. Не понимали, как масштабировать агентство, да и не горели желанием превращать в огромную машину с десятками новых сотрудников и тысячами задач.

Мы с партнером оба почувствовали выгорание. Было желание — распустить штат, попрощаться с клиентами и взять паузу для перезагрузки. Хотели уйти на время, чтобы обдумать новый подход к работе, поучиться у других профессионалов, глубже исследовать то, что происходит в SEO. 

Так и приняли это непростое решение — ликвидировать компанию. Для нас это было не просто шагом назад, а скорее попыткой остановиться, чтобы сделать рывок вперёд. Распрощались с клиентами и коллегами, оставили рутину, чтобы переосмыслить себя и свою работу. Это решение не было лёгким, но открыло дорогу к новой главе в профессиональном пути, полной идей, вдохновения и свежих подходов.

После закрытия агентства я решила попробовать себя в других компаниях — как в агентствах, так и в инхаусных командах. Это был шанс увидеть, как выстраивают работу коллеги: какие у них процессы, как организована коммуникация с клиентами, как формируют цены и какие точки роста находят другие владельцы агентств. Я хотела понять, есть ли что-то, что мы упускали, или, возможно, открыть для себя новые подходы к ведению бизнеса.

Эти несколько лет дали многое. Я увидела, что другие агентства живут тем же ритмом, который мы  вели: бесконечные встречи с клиентами, отчеты, планерки, и всё это — параллельно с попытками держать руку на пульсе новых технологий и трендов. Как оказалось, рутина и суета — это не минус, а норма для digital-бизнеса. Чтобы оставаться на плаву, мало запустить процессы и делегировать управление, рассчитывая, что всё пойдет само собой.

В этом бизнесе нужно привлекать и удерживать клиентов, мотивировать и контролировать команду, вникать в производственный процесс, упаковывать старые услуги в новую обертку. Это не та сфера, где можно просто «приезжать и снимать кассу».

В итоге я пришла к выводу, что хочу идти другим путём. Больше не хотелось возвращаться в агентскую рутину и уж тем более в тягомотину инхауса, а хотелось работать на себя, выступая независимым экспертом.

Стало интереснее делиться знаниями, консультировать, вести блог, развивать собственные проекты. Эта свобода оказалась тем, что я искала. Теперь я могу учиться в своём темпе, заниматься проектами, которые интересны, и быть полностью погруженной в то, что люблю.

С Алексеем Ивановым, владельцем ГК «Альянс Тракс». Вручение награды за «многолетний безупречный труд и преданность компании».

ХРОНОЛОГИЯ КАРЬЕРЫ

2025 по настоящий момент
2025 по настоящий момент
Маркетинговое агентство «Горячий ветер»
Независимый партнер
2022-2025
2022-2025
Digital agency «27ХЕДС»
Group Head (Руководитель группы по SEO)
2018-2022
2018-2022
Группа компаний «Альянс Тракс»
Руководитель направления веб-проектов
2007-2018
2007-2018
Рекламное агентство «Горячий Ветер»
Соучредитель/зам. генерального директора
2006-2007
2006-2007
ООО «Транслоджик»
Руководитель отдела маркетинга
2005-2006
2005-2006
ООО «Мистерия»
Веб-мастер/менеджер по рекламе и маркетингу
2004-2005
2004-2005
Агентство интернет-рекламы «Два Слона»
HTML-кодер/контент-менеджер
Интересы вне работы
Создание визуального контента, пешеходный туризм, исследования в области психологии и работы сознания.
Made on
Tilda